Totto y Starbucks, los negocios que impulsan el desarrollo | Xposible

septiembre de 2020

Starbucks y Totto son compañías que aportan a la transformación social, económica y ambiental implementando prácticas como la generación de empleo, desarrollo sostenible, calidad de vida de sus consumidores y equipos de trabajo, capacitación y crecimiento económico. 

Con 18 mil locales en 50 países del mundo, Starbucks genera 6.600 millones de dólares de ganancias anualmente (Stadista 2019). Para lograr la acogida y posicionamiento de sus consumidores, la marca ha trabajado en desarrollar estrategias que aporten valor compartido a la sociedad.

Algunas de estas acciones tienen que ver con la calidad de vida que brindan a sus equipos de trabajo, fomentando la lealtad, reduciendo los índices de rotación, ofreciendo capacitación interna y construyendo un servicio al cliente basado en la felicidad. Esto permite que un consumidor desee regresar hasta 20 veces al mes.

Adicionalmente, esta compañía estadounidense trabaja para reducir la huella de carbono, implementando una política de reciclaje y reducción de residuos, conservando el agua y la energía para reducir el impacto del cambio climático.

Por otro lado, Totto la marca de moda colombiana ya cuenta con alrededor de 600 tiendas a nivel mundial, con presencia en Latinoamérica, Europa y Oriente Medio.

Con 30 años en el mercado, Totto se ha comprometido con la transformación del país al brindar capacitación a sus equipos de trabajo, quienes tienen la oportunidad de crecer profesionalmente y potencializar sus habilidades. Así mismo, fueron reconocidos en Colombiamoda 2018 por su labor en fortalecer la industria textil a nivel nacional, ampliando las oportunidades para llegar a mercados internacionales con modelos de negocios sostenibles e innovadores.

Productividad para la eficiencia de su negocio

Según la Universidad Minuto de Dios, la productividad laboral es un elemento fundamental para el crecimiento de las empresas.

Para esto es necesario incentivar la creatividad, incorporar mejoras tecnológicas, brindar oportunidades de crecimiento y concientizar a los trabajadores sobre el impacto social que pueden generar.

Sumado a esto, hay un factor indispensable que deben fomentar las compañías: motivación. Según el Ministerio de Salud y Protección Social, la motivación cumple un rol importante en los resultados exitosos de las empresas, puesto que al comprometer a los trabajadores con la misión de la organización se logra con éxito generar transformación social, económica y ambiental.

Categoría: Tendencias Inspiración

Compártelo en tus redes:


Otros artículos que tal vez te interesen

Ir a todos los artículos recientes arrow
  • Tendencias

    Justicia laboral: ¿cuál es su origen?

    La justicia laboral no es solo para que los derechos de los empleados y empleadores se respeten.

    Conoce más
  • Tendencias

    Educación en la nube, una herramienta de Amazon

    Los líderes deben prepararse para ambientes laborales cada vez más exigentes y automatizados. 

    Conoce más
  • Tendencias Herramientas

    Columna: ‘Las personas, en el centro’

    Es necesario repensar el alcance de la gestión humana en las organizaciones.

    Conoce más
  • Tendencias Herramientas

    4 estrategias para negociar con jefe y horario flexible...

    Tras el fin de la cuarentena y con la ‘nueva normalidad’ imponiéndose poco a poco, el regreso físico...

    Conoce más
  • Tendencias

    “Debemos atraer y retener el mejor talento”: Arturo Mej...

    De acuerdo con Arturo Mejía, vicepresidente de Talento de Alpina, esta es la fórmula para llevar los...

    Conoce más
  • Tendencias Herramientas

    ¿Qué es una B Corp y cómo transformarse en una? | Xposi...

    Los cambios acelerados que vive el mundo exigen acciones que mejoren las condiciones ambientales, so...

    Conoce más
  • Tendencias Inspiración

    Adidas y Tesla, apostaron a tecnología e innovación | X...

    Conscientes del impacto que ha sufrido el planeta por los procesos de producción, la explotación de ...

    Conoce más
  • Tendencias

    Movilidad sostenible, la tendencia de bienestar laboral...

    La sostenibilidad desempeña un papel cada vez más decisivo en el ámbito organizacional. Una acción c...

    Conoce más
  • Tendencias Herramientas

    ¿Cómo hacer un proceso de retiro efectivo? | Xposible

    ¿Qué debería tener en cuenta el área de Recursos Humanos cuando se retira un empleado? Estas son alg...

    Conoce más
  • Tendencias Herramientas

    3 métodos para convertirse en una empresa sostenible | ...

    Salarios justos, equidad de género y estrategias tributarias adecuadas son algunas de las iniciativa...

    Conoce más
  • Tendencias Herramientas

    ¿Cómo evitar sesgos en la selección de personal? | Xpos...

    Las investigaciones alrededor del mundo han demostrado que la elección de un candidato puede estar i...

    Conoce más
  • Tendencias Inspiración

    ¿Cómo diferenciar el valor de la responsabilidad empres...

    La implementación de estrategias empresariales que generan un impacto social, ambiental y económico ...

    Conoce más