Ser profesional en Colombia es posible con soluciones como las que ofrece Escala Educación, una empresa que apoya la formación universitaria por medio del ahorro programado.

El negocio dentro de esta iniciativa empresarial agrega valor compartido a sus prácticas empresariales al facilitar el crecimiento personal y profesional de los colombianos que quieren salir adelante cursando una carrera universitaria, reduciendo los intereses de pago, recibiendo asesoría y apoyando a profesionales en el acceso a mejores oportunidades laborales.

Reconocemos a Escala y su modelo de negocio porque Xposible facilitar el acceso a la educación superior por medio del ahorro programado.

En Colombia, menos del 50% de la población tiene la oportunidad de acceder a la universidad y ante la necesidad de construir país desde la formación académica, Escala Educación creó un plan de ahorro programado a largo plazo que garantiza la posibilidad de ingresar a una institución de formación superior.

A través de esta solución, Escala logra cubrir las necesidades de los colombianos que tienen el sueño de ser profesionales, evitando el endeudamiento con los actuales esquemas de financiación.

Escalando mejores oportunidades

De acuerdo con Johan Duarte, uno de los fundadores de Escala, este modelo de negocio ofrece a los colombianos “acceso a la educación superior y a las familias de clase media completar sus metas educativas de una forma sostenible”.

Jóvenes como Sebastián Sepúlveda, estudiante de Administración Financiera y beneficiario de Escala Educación, narra que siempre quiso formarse profesionalmente y tenía claro que ingresar a una universidad privada era un reto, pero encontró en las soluciones de esta empresa una opción para dejar a un lado sus limitaciones económicas y avanzar con su carrera.

Dentro de los beneficios que ofrece Escala incluye descuentos de hasta el 70% en el valor de la matrícula en instituciones de Cartagena, Medellín y Bogotá, estudiar sin endeudarse, recibir asesorías en ahorro y educación, y brindar orientación vocacional a los futuros estudiantes.

Así mismo, el modelo de negocio que plantea Escala brinda a familias ahorradoras capacitación sobre las carreras más productivas y viables para el futuro; esta asesoría es transmitida de padres a hijos para que se proyecten como profesionales.

Es así como el sistema de ahorro que plantea Escala ha facilitado la formación de más de 250 personas desde el 2015 y espera impactar a más de 50 mil familias de todo el país para el 2025, promoviendo el crecimiento de la población desde la educación.

Colombia sigue avanzando gracias a ideas de negocio como las que ofrece Escala Educación a la población, un modelo que además de pensar en su crecimiento económico impulsa a las comunidades para que sean ellas las que generen desarrollo en la región.

En Colombia, menos del 50% de la población tiene la oportunidad de acceder a la universidad y ante la necesidad de construir país desde la formación académica, Escala Educación creó un plan de ahorro programado a largo plazo que garantiza la posibilidad de ingresar a una institución de formación superior.

A través de esta solución, Escala logra cubrir las necesidades de los colombianos que tienen el sueño de ser profesionales, evitando el endeudamiento con los actuales esquemas de financiación.

Escalando mejores oportunidades

De acuerdo con Johan Duarte, uno de los fundadores de Escala, este modelo de negocio ofrece a los colombianos “acceso a la educación superior y a las familias de clase media completar sus metas educativas de una forma sostenible”.

Jóvenes como Sebastián Sepúlveda, estudiante de Administración Financiera y beneficiario de Escala Educación, narra que siempre quiso formarse profesionalmente y tenía claro que ingresar a una universidad privada era un reto, pero encontró en las soluciones de esta empresa una opción para dejar a un lado sus limitaciones económicas y avanzar con su carrera.

Dentro de los beneficios que ofrece Escala incluye descuentos de hasta el 70% en el valor de la matrícula en instituciones de Cartagena, Medellín y Bogotá, estudiar sin endeudarse, recibir asesorías en ahorro y educación, y brindar orientación vocacional a los futuros estudiantes.

Así mismo, el modelo de negocio que plantea Escala brinda a familias ahorradoras capacitación sobre las carreras más productivas y viables para el futuro; esta asesoría es transmitida de padres a hijos para que se proyecten como profesionales.

Es así como el sistema de ahorro que plantea Escala ha facilitado la formación de más de 250 personas desde el 2015 y espera impactar a más de 50 mil familias de todo el país para el 2025, promoviendo el crecimiento de la población desde la educación.

Colombia sigue avanzando gracias a ideas de negocio como las que ofrece Escala Educación a la población, un modelo que además de pensar en su crecimiento económico impulsa a las comunidades para que sean ellas las que generen desarrollo en la región.

De acuerdo con el Ministerio de Educación Nacional, en Colombia las instituciones universitarias cubren tan solo el 52,8% de la educación superior a nivel nacional, registrando para el 2017 un total de 2.446.314 personas matriculadas a carreras profesionales en entidades públicas y privadas. 

De este total, menos del 20% de la población que intenta acceder a una universidad pública lo logra quedando con la única opción de ingresar a una institución privada.

Ante este panorama, nació una iniciativa que abre una nueva oportunidad para acceder a una carrera profesional sin obstáculos. Se trata de Escala Educación, entidad que ofrece a los trabajadores de las empresas colombianas planes de ahorro programado para facilitar su acceso a la educación superior.

Pero ¿cómo funciona? Este modelo de negocio se apega a los principios fundamentales del capitalismo consciente y el valor compartido fomentando el crecimiento profesional de las personas a través del ahorro y el acceso a la educación superior.

Jonathan Duarte, cofundador de Escala Educación, explica que esta entidad se dirige a los trabajadores colombianos para que se empoderen financiando su propia carrera y logren objetivos que los lleve a mejorar su calidad de vida.

El papel del valor compartido en la educación

Desde el valor compartido, Escala Educación aporta su granito de arena con la transformación social de Colombia, siendo una organización sostenible y rentable, donde su mayor fuente de ingreso está atado al número de personas que estén ahorrando de su patrimonio para cumplir sus metas educativas.

Por medio del ahorro programado Escala Educación evita que los futuros profesionales se endeuden, accedan a más de 1.500 descuentos de matrículas, reciban asesoría en ahorro y sean apoyados en la gestión de su matrícula.

De tal manera que entre más trabajadores se encuentren estudiando, hay más oportunidad de llegar al éxito financiero.

La educación como principal puente para impulsar la economía colombiana requiere del compromiso de las entidades de la región, puesto que deben ser promotoras del crecimiento de sus equipos de trabajo.

Cuando una persona se profesionaliza abre su mundo a un campo de posibilidades que lo llevan a sobrepasar sus expectativas, aspirar a mejores oportunidades laborales y mejorar su calidad de vida.

Frente a los retos a los que se enfrenta Colombia en materia de empleabilidad, las empresas asumen un rol importante en la formación de profesionales capacitados aportando al cierre de brechas laborales que aumente la productividad en la región.

En la reciente Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) del Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (DANE), reflejó que en el mes de marzo del 2019 la tasa de desempleo en Colombia se registró en un 10,8%, aumentando 1,4 puntos respecto al mismo mes del 2018 (9,4%).

Las cifras son un motivo más por el que en Colombia las ideas de negocio que fomentan la transformación social desde la educación deben seguir en aumento y tal como lo asegura el cofundador de Escala Educación, los principios del valor compartido deben girar en torno a la sostenibilidad, la rentabilidad y el crecimiento de la población.

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