¿Por qué cambian las organizaciones?


Existen un sin número de razones sobre los cambios organizacionales, y están relacionadas con responder a exigencias internas, que dan respuesta a la evolución de la empresa; y con temas externos, sobre el crecimiento y la competencia global.

Inicio Productividad ¿Por qué cambian las organizaciones? Publicado el: 26 de octubre de 2020

Existen un sin número de razones sobre los cambios organizacionales, y en general están relacionadas con responder a exigencias internas, que dan respuesta a la propia evolución de la empresa; y con temas externos, relacionados con el crecimiento y la competencia global.

Carlos A. Acosta, investigador y colaborador de la Revista Colombiana de Psicología de la Universidad Nacional, asegura que las organizaciones cambian para consolidarse satisfactoriamente ante las necesidades de sus consumidores, proyectarse con mas fuerza  hacia el futuro en un ambiente lleno de incertidumbre, ser mas fuertes frente a la competencia, aprovechar las oportunidades del mercado e incorporar las nuevas tendencias culturales.

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Miremos mas a profundidad cuáles son algunas de esas razones de cambio:

  • Para desarrollar nuevos productos o servicios.
  • Por efecto de las nuevas tendencias administrativas: descentralización, contratación externa (outsourcing), cambios en la pirámide jerárquica, etc.
  • Por presiones en el entorno para incrementar el desempeño y la competitividad.
  • Por problemas financieros. Por ejemplo flujos de caja negativos, endeudamiento, tasas de interés, cambios bruscos en el mercado financiero, cambios en el sistema monetario, etc.
  • Como respuesta a alianzas estratégicas: adquisición de licencias y franquicias, riesgos compartidos, etc.
  • Por adquisición de tecnología para la sistematización y automatización.
  • A causa de cambios en el escenario socio económico del mercado. Los más comunes son incremento en la oferta de profesionales, altos niveles de desempleo, mayor especialización en el trabajo, baja capacidad de consumo nacional, aumento de la economía informal, crisis sociales y políticas, etc.
  • Debido a la política mundial. Por ejemplo la aparición de nuevos competidores, de nuevas guerras étnicas y nacionales y la regionalización de los países.
  • El papel del Estado, relacionado a su papel como coordinador y regulador de la economía.
  • Competencia global. En esto tiene que ver el cada vez más creciente grupo de consumidores universales, las ventas al por mayor y las fusiones y alianzas estratégicas entre compañías.
  • A causa de desastres naturales.