Las mejores empresas para trabajar en Colombia en 2019


El instituto Great Place to Work®  dio a conocer el ranking de las empresas con mejores prácticas laborales del país en 2019. Conoce qué empresas fueron reconocidas y cómo funciona este listado. 

Inicio Productividad Las mejores empresas para trabajar en Colombia en 2019 Publicado el: 26 de octubre de 2020

El instituto Great Place to Work®  dio a conocer el ranking de las empresas con mejores prácticas laborales del país en 2019. Conoce qué empresas fueron reconocidas y cómo funciona este listado. 

Las empresas están buscado mejorar su marca empleadora pues han logrado entender el impacto de gestionar de buena manera el talento, la reputación corporativa e incentivar el factor humano para aumentar su productividad.

Por esto, Great Place to Work®, consultora que estudia las buenas prácticas de las empresas, desde hace 25 años ha trabajado por destacar y ayudar a construir “grandes lugares para trabajar”. Cifras de la compañía dicen que, alrededor del mundo, han valorado el Ambiente Laboral en más de 7.200 empresas, impactando a casi 5 millones de colaboradores.

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Este estudio anual logra evaluar e identificar a las mejores empresas para trabajar en más de 50 países donde operan y el pasado 10 de diciembre, Great Place to Work® Colombia publicó el listado de “Los mejores lugares para trabajar en Colombia, 2019”.

Durante el evento de lanzamiento, se contó con la presencia de la vicepresidente de la República, Marta Lucía Ramírez, gerentes y líderes de Recursos Humanos, quienes celebraron el reconocimiento a las 45 empresas que fueron seleccionadas de las 199 participantes.

Los resultados, que mostramos a continuación, se clasifican en dos categorías: las mejores 20 compañías con más de 500 colaboradores y las mejores 25 empresas de hasta 500 trabajadores. 

Fuente: Great Place to Work® Colombia
Fuente: Great Place to Work® Colombia

A partir del acompañamiento que realiza Great Place to Work® Colombia a las organizaciones, buscando medir su Ambiente Laboral, se logran identificar los factores del clima organizacional que le aportan valor a las mismas.

En el caso particular de las organizaciones reconocidas, muchos de sus colaboradores tienen una opinión muy positiva sobre los espacios de participación que encuentran en su trabajo. Esta es una gran contribución al país porque estos colaboradores no tragan entero, conocen las dificultades y desafíos de los procesos de cambio y saben que estos demandan la construcción de consensos.”, afirmó Jaime Urquijo, director ejecutivo de Great Place to Work® Colombia. 

¿Cómo se determina el ranking?

Para escoger a las mejores empresas para trabajar, el Instituto tiene en cuenta los resultados de la encuesta GPTW® Trust Index©; la cual es resuelta por una muestra significativa de los colaboradores de las compañías participantes.

En esta encuesta, se evalúa qué tan bien están gestionados los componentes de cada uno de los pilares que determinan un “gran lugar para trabajar”:

  • Credibilidad: se tiene en cuenta la conexión con los líderes, además de la información, accesibilidad, confiabilidad y la honestidad a la hora de llevar a cabo los procesos organizacionales. 
  • Respeto: estudiando las expectativas y necesidades de los colaboradores. Entender cómo se lleva a cabo el desarrollo, la participación, el entorno de trabajo y la vida personal.
  • Imparcialidad: para muchos este ítem es el más difícil de gestionar, pues es el camino a la toma de decisiones alrededor de temas como la equidad en la remuneración, equidad en el trato, ausencia de favoritismo y la capacidad de adaptación.
  • Camaradería: evaluar la conexión social de los equipos de trabajo. Qué tanta fraternidad, hospitalidad en el lugar y por parte de las personas y sentido de equipo hay dentro de la compañía.
  • Orgullo: en este pilar se mide el nivel de compromiso de los empleados, la conexión emocional que tienen con la organización, su equipo y el rol que desempeñan.

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Por otro lado, a través del GPTW® Culture Audit© se identifica cuáles son aquellas políticas y prácticas que favorecen a la construcción de un Ambiente Laboral excelente en cada organización. 

Michael Bush, CEO de Great Place to Work® Institute , define que “un gran lugar para trabajar es aquel en el que cada uno de los colaboradores, sin importar quién es y lo que hace, vive de forma consistente experiencias positivas confiando en sus líderes, disfrutando trabajar con sus compañeros y sintiendo orgullo por su contribución a la organización”.

Concluyendo el evento de lanzamiento del ranking de 2019, Flavia Santoro, presidente de Procolombia, anunció que por primera vez se hará el reconocimiento de las mejores empresas para trabajar en Latinoamérica 2020 en la ciudad de Cartagena con el apoyo de esta compañía.

*Foto Cortesía Great Place to Work® Colombia. Top 3 de la categoría “Hasta 500 colaboradores”. En la foto, de izquierda a derecha: Javier García Sánchez, gerente regional de Comolsa; Juan Carlos Acosta, gerente de Contecar; Jaime Urquijo, director ejecutivo de Great Place to Work®, y Gustavo Vega Villamil, presidente de ACH.